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Mit 6.000 Studierenden in Technik und Wirtschaft sowie 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gestalten wir Zukunft. Auf unserem modernen Campus, eingebettet in eine wirtschaftsstarke und attraktive Region im Herzen Bayerns, qualifizieren wir junge Menschen wissenschaftlich und arbeiten an Innovationen.

Werden Sie Teil unseres Erfolges als

Forschungsprofessor/in (m/w/d) für
KI-gestützte Luftfahrttechnik und Produktentwicklung

Fakultät Maschinenbau
Besoldungsgruppe W2

Die Professur ist eine Querschnittsprofessur im Bereich der KI-Mobilitätsinitiative der TH Ingolstadt, die im Rahmen der Hightech-Agenda Bayern gestartet wird. Ein Ziel der Technologieoffensive Hightech-Agenda Bayern ist es, ein landesweites KI-Netzwerk über ganz Bayern zu spannen und dabei den Standort Ingolstadt als Knotenpunkt mit dem KI-Spezialbereich Mobilität auszubauen. Zum Auf- und Ausbau dieses KI-Netzwerks richtet das Staatsministerium für Wissenschaft und Kunst bis 2023 insgesamt 100 zusätzliche Professuren ein, die sich über Knotenpunkte mit Spezialzentren und Endpunkten in den Regionen verteilen.

Ihre Aufgaben

  • Forschungsaktivitäten im KI-Mobilitätsknoten, insbesondere in den Bereichen der unbemannten und der bemannten Luftfahrt und im Bereich der Produktentwicklung
  • Aufbau einer drittmittel-finanzierten Arbeitsgruppe in diesem Bereich
  • Betreuung von Doktoranden und Erstellen von Forschungspublikationen
  • Vertretung der Fachgebiete der Künstlichen Intelligenz mit besonderem Bezug zur Luftfahrttechnik und Produktentwicklung, v.a. in den Fächern Ingenieurinformatik und Digitalisierung, Montage- und Fertigungsverfahren, CAE und CAD, Technologien der Luftfahrtindustrie 4.0
  • Durchführung von Lehrveranstaltungen auch in angrenzenden Lehrgebieten
  • Nutzung moderner Methoden für die Lehre und Prüfungen, z.B. im Rahmen der Digitalisierung Aufbau und Darstellung von Fächern und Lerneinheiten auf Online-Lernplattformen
  • Angebot der Lehrveranstaltungen auch in englischer Sprache und mit englischen Vorlesungsunterlagen und Unterstützung der weiteren Internationalisierung der Fakultät
  • Übernahme von Aufgaben in der akademischen Selbstverwaltung der Hochschule einschließlich Laborbetreuung
  • Übernahme von organisatorischen Aufgaben im Forschungszentrum AININ und im bayerischen KI-Netzwerk
  • Aufbau und Darstellung von Lehrinhalten mit Hilfe von digitalen Medien
  • Einwerben von Drittmitteln sowie Betreuung von wissenschaftlichen Mitarbeitern und Promotionen

Mit der Entwicklung von anwendungsbezogenen Forschungsvorhaben ist vorerst für eine Dauer von fünf Jahren eine Reduzierung der Lehrverpflichtung um 50 % geplant. In diesem Zeitraum ist die Zuweisung einer wissenschaftlichen Mitarbeiterstelle mit der Professur verbunden.

Ihr Profil

  • Abschluss eines einschlägigen Hochschulstudiums
  • Nachweis der wissenschaftlichen Qualifikation i.d.R. durch eine abgeschlossene Promotion
  • Umfassende und fundierte Kenntnisse zu Methoden der Künstlichen Intelligenz, sowohl hinsichtlich der Theorie als auch hinsichtlich der Anwendungen
  • Umfassende und fundierte Kenntnisse in mindestens einer luftfahrtspezifischen Anwendung der Künstlichen Intelligenz im Bereich Entwicklung, Fertigung oder On-Wing-Produktbetreuung
  • Fundierte Kenntnisse zu Themen aus dem Bereich der Produktentwicklung, insbesondere bzgl. Datenmodellen in CAD und PLM/PDM
  • Erste Erfahrungen mit der Lehre an Hochschulen und mit webbasierten Technologien zur Unterstützung einer digitalen Lehre sind wünschenswert
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Freude an der Weiterentwicklung des Lehrgebietes an der Hochschule sowie der Arbeit in einem interdisziplinären Team

Was wir Ihnen bieten

  • Ein dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien und abwechslungsreichen Aufgaben
  • Die technische Ausstattung einer der bundesweit forschungsstärksten Hochschulen für angewandte Wissenschaften
  • Kollegiale Zusammenarbeit und vielfältige Austauschmöglichkeiten

Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Einstellungsvoraussetzungen und weitere Informationen entnehmen Sie bitte folgendem Link auf unserer Homepage:
https://www.thi.de/karriere/wen-wir-suchen/einstellungsvoraussetzungen/
In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52.Lebensjahr noch nicht vollendet hat.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt (vgl. Nr. 4.4.2 der BayInkIR).

Die Hochschule fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und strebt insbesondere im wissenschaftlichen Bereich eine Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen werden daher ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.

Bitte bewerben Sie sich mit ihren aussagekräftigen Unterlagen und Nachweisen zum beruflichen Werdegang und zu wissenschaftlichen Arbeiten bis spätestens 06.11.2020 ausschließlich über den Button "Online-Bewerbung" beim Präsidenten der THI. Bewerbungen per Post oder E-Mail können nicht berücksichtigt werden.



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