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Werden Sie Teil unseres Erfolges als

Betriebstechniker (m/w/d) am Campus Neuburg

in der Abteilung Technik und Gebäude

Gebäudemanagement? Arbeitssicherheit? Die Abteilung Technik und Gebäude (TuG) ist für die Instandhaltung der Einrichtungen und die Betreuung von Baumaßnahmen der Hochschule zuständig. Des Weiteren regelt die Abteilung das Energiemanagement und ist Ansprechpartner für alle Fragen zum Thema Arbeitssicherheit.

Ihre Aufgaben

  • Betriebsführung der technischen Anlagen und Gebäude am Campus Neuburg
  • Eigenständige Durchführung von kleineren Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
  • Fortschreibung und Pflege der Anlagendokumentationen
  • Gewerkübergreifende Mitarbeit im Haustechnikteam in allen Leistungsbereichen der Gebäudeinstandhaltung
  • Beratung der Technischen Betriebs­leitung in allen Fragen der technischen Gewerke

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in einem haustechnischen Bereich mit anschließender Qualifikation zum Meister oder Techniker
  • Fundiertes technisches Know-how sowie gutes betriebswirtschaftliches Verständnis für Kalkulationen, Kennzahlen und Abläufe im Bauwesen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) erforderlich
  • Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B

Kontakt

ANR 1953

Fragen gerne an:
Sophie Wegmann
karriere@thi.de
+49 841 9348-5261

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über das THI Bewerberportal ein.

Wir freuen uns auf Sie!


Ihre Vorteile an der THI

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Flexible Arbeitszeiten
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Homeoffice & Mobiles Arbeiten
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Max. 30 Urlaubs- & 24 Gleittage
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Flache Hierarchien
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Viele Fortbildungs- & Weiterbildungsangebote
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Mensa & Restaurant
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Sicheres Arbeitsverhältnis beim Freistaat
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Innovatives Arbeitsumfeld
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Familienfreundlich
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Gute Anbindung & 
zentrale Lage

Kurz & knapp

Vertrag
40 Std./Woche
Laufzeit
unbefristet
Bezahlung
je nach persönlichen und fachlichen Voraussetzungen bis max. TV-L EG 9b, Verbeamtung bei Vorliegen der Voraussetzungen möglich
Standort
Ingolstadt - mit späterem Wechsel nach Neuburg
Bewerbungsfrist
27.03.2026
Gut zu wissen
Unsere Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig. Bei dieser Stelle werden Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Bewerbung von Frauen wird ausdrücklich begrüßt (Art. 7 Abs. 3 BayGIG).