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Mit 6.900 Studierenden in Technik und Wirtschaft sowie 850 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gestalten wir Zukunft. Auf unseren modernen Campus in Ingolstadt und Neuburg, eingebettet in eine wirtschaftsstarke und attraktive Region im Herzen Bayerns, qualifizieren wir junge Menschen wissenschaftlich und arbeiten an Innovationen.

Werden Sie Teil unseres Teams als

Personalreferent (m/w/d) Recruiting

Recruiting? Employer Branding? Personalentwicklung? Onboarding? Diese und weitere interessante Aufgaben umfassen den Tätigkeitsbereich der Abteilung Service Recruiting und Personalentwicklung (SRPE). Die Betreuung von Bewerbungs- und Berufungsverfahren sowie des Onboardings und der Personalentwicklung stehen dabei im Fokus. Unterstützen Sie uns bei der Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke! https://www.thi.de/karriere/karriere/

Was Sie bei uns machen werden

  • Betreuung und Abwicklung der Bewerbungs- und Berufungsverfahren zur Suche und Einstellung von wissenschaftlichen und nichtwissenschaftlichen Mitarbeitenden sowie Nachwuchsprofessuren
  • Erste nachgewiesene praktische Erfahrungen im Bereich Recruiting, Personalauswahl etc.
  • Mitarbeit in Personalprojekten
  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Recruitingprozesses

    Was Sie mitbringen

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem passenden Bereich
  • Ausgeprägte Serviceorientierung und gute Kommunikations-/ Netzwerkfähigkeiten über verschiedene Hierarchiestufen hinweg
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Worauf Sie sich bei uns freuen können

  • Mit 40,10 Wochenstunden können Sie Ihre eigenen Ideen und Vorschläge perfekt einbringen.
  • Ein gesichertes Arbeitsverhältnis beim Freistaat Bayern und eine Bezahlung nach TV-L EG 10 bieten Ihnen die nötige Planungssicherheit.
  • Bis zum 31.12.2024 können Sie unser dynamisches Team bereichern und tatkräftig unterstützen.
  • Große Freiheit bei der Gestaltung des Arbeitstages, durch Gleitzeit, Telearbeit, Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz sowie Mitarbeiterangebote in Mensa und Cafeteria und kostenlose Mitarbeiterparkplätze erleichtern Ihnen den Alltag.



Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal bis einschließlich 06.02.23. Bei Fragen können Sie sich gerne unter +49 841 9348-5062 an Milena Porsch wenden.

Bei diesen Stellen werden Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Bewerbung von Frauen wird ausdrücklich begrüßt (Art. 7 Abs. 3 BayGIG).

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