Die Technische Hochschule Ingolstadt ist mit 8.600 Studierenden und 900 Mitarbeitenden die größte Wissenschafts- einrichtung der Region. In über 80 Studiengängen qualifizieren wir junge Menschen für den Arbeitsmarkt. In unserer Forschung sind wir bundesweit anerkannt.

Das Institut CARISSMA Institute of Automated Driving (C-IAD) besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Doktorand (m/w/d) Driver Behavior Modeling

Ihre Aufgaben

  • Entwicklung kognitiver Modelle zur Abbildung von Entscheidungsprozessen von Autofahrern und Vulnerable Road Users (VRUs) auf Basis psychologischer State-/Trait-Konzepte
  • Konzeption, Durchführung und Auswertung von Nutzerstudien (Simulator, MR/VR, Realverkehr) inkl. Erhebung von Eye-Tracking-, psycho-physiologischen und Bewegungsdaten (Motion Capturing)
  • Aufbau physischer Verhaltensmodelle von VRUs (z. B. Trajektorien, Körperhaltungen) und Integration kognitiver Faktoren zur Erstellung eines ganzheitlichen Modells
  • Implementierung und Weiterentwicklung von Machine-Learning-/XAI-Methoden
  • Gestaltung, Implementierung und Evaluation innovativer Mensch-Maschine-Schnittstellen

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Informatik, Psychologie, Human Factors, Data Science/KI, Ingenieurwissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet
  • Sicherer Umgang mit Datenanalyse, ML-Methoden (z.B. PyTorch, TensorFlow) und Programmierung (z.B. C#, Python; R, SPSS); Interesse an XAI und HMI-Design wünschenswert
  • Erfahrung in empirischer Forschung, sowie Kenntnisse in der Anwendung/Verarbeitung psycho-physiologischer Sensordaten (EEG, EKG, SpO2, GSR)
  • Sehr gute Englisch- (C1), sowie gute Deutschkenntnisse (B2)
  • Kenntnisse in kognitiven Modellen, menschlichem Verhalten im Verkehr oder (sozial-)psychologischen Konzepten von State/Trait von Vorteil
  • Selbstständige, interdisziplinäre Arbeitsweise, Interesse an Fahrzeugsicherheitsforschung (Human Factors und Fahrer-Fahrzeug Interaktion) sowie Freude daran, komplexe technische und menschzentrierte Fragestellungen zu verbinden

Wir bieten

  • Einen bis zum 31.12.2029 befristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit
  • Eine Vergütung je nach persönlichen und fachlichen Voraussetzungen bis max. Entgeltgruppe 13 TV-L
  • Arbeiten am Campus Ingolstadt
  • Fortbildungsmöglichkeiten und Lernangebote zur Unterstützung Ihrer beruflichen und persönlichen (Weiter-) Qualifizierung
  • Homeoffice-Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Gesundheitsförderung durch Vorsorge-, Beratungs- und Sportangebote
  • Zahlreiche Vergünstigungen bei externen Partnern sowie diverse Teamevents
  • Einen modernen Arbeitsplatz mit guter Anbindung und zentraler Lage