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Mit 6.000 Studierenden in Technik und Wirtschaft sowie 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gestalten wir Zukunft. Auf unserem modernen Campus, eingebettet in eine wirtschaftsstarke und attraktive Region im Herzen Bayerns, qualifizieren wir junge Menschen wissenschaftlich und arbeiten an Innovationen.

Werden Sie Teil unseres Erfolges als

Wissenschaftlicher Mitarbeiter als Projektreferent (m/w/d) für die Entwicklung von Technologieprojekten im Umfeld der nachhaltigen Energieversorgung im ländlichen Raum

Als Forschungseinrichtung für die angewandte Energieforschung ist das Institut für neue Energie-Systeme (InES) an der Technischen Hochschule Ingolstadt angesiedelt. Im InES beschäftigen sich derzeit fünf Professoren und über 30 wissenschaftliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit zukunftsweisenden Technologien im Bereich der Erneuerbaren Energien und rationellen Energienutzung. Die forschungsbasierte Technologieentwicklung in Zusammenarbeit mit regionalen Unternehmen stellt dabei einen zentralen Baustein der Institutsstrategie dar. Dafür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektreferenten (m/w/d) für die eigenverantwortliche Entwicklung von Technologieprojekten im Umfeld der nachhaltigen Energieversorgung im ländlichen Raum im Rahmen des Netzwerkvorhabens "LEnZ - Ländliche Energieversorgung der Zukunft". Im Fokus des von der Europäischen Union geförderten Netzwerkprojekts steht die Technologieentwicklung zur Schaffung autarker Energieversorgungsstrukturen im ländlichen Raum durch die Vernetzung regionaler Akteure unterschiedlicher Branchen in den Bereichen Wohngebäude, Energieverteilung, -speicherung, -nutzung und Bioenergieerzeugung.

Ihre Aufgaben

  • Identifikation relevanter Handlungsfelder und Formulierung von technologischen Fragestellungen in Zusammenarbeit mit der Projektleitung und dem Netzwerkteam
  • Analyse des Stands von Wissenschaft und Technik sowie der Technologie- und Forschungsförderung
  • Inhaltliche und organisatorische Entwicklung von Technologieprojekten sowie Ausarbeitung der Projektplanung und Gestaltung von Projektunterlagen
  • Strategische Weiterentwicklung des Forschungsprofils im Umfeld der Energieversorgung im ländlichen Raum
  • Koordination der fachlichen Zusammenarbeit mit den Projektpartnern und Wissenschaftlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
  • Planung der Fachveranstaltungen des Netzwerks in Zusammenarbeit mit dem Veranstaltungsmanagement, sowie inhaltliche Begleitung der Arbeitsgruppen und Netzwerksitzungen

Ihr Profil

  • Sie haben ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium und idealerweise bereits erste Berufserfahrung in der Projektentwicklung und Netzwerkarbeit bzw. im Umfeld der Erneuerbaren Energietechnik gesammelt
  • Sie bringen Gestaltungswillen zum erfolgreichen Ausbau des Forschungsschwerpunkts zur nachhaltigen Energieversorgung im ländlichen Raum mit und sind idealerweise vertraut mit der aktuellen Förderlandschaft in diesem Themenfeld
  • Wir wünschen uns eine Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationskompletenz und Teamfähigkeit, hoher Eigenverantwortlichkeit, Leistungsbereitschaft und gutem Organisationsvermögen
  • Gute Englischkenntnisse und ein sicherer Umgang mit MS-Office werden vorausgesetzt

Was wir Ihnen bieten

  • Ein dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien und abwechslungsreichen Aufgaben
  • Die technische Ausstattung einer der bundesweit forschungsstärksten Hochschulen für angewandte Wissenschaften
  • Kollegiale Zusammenarbeit und vielfältige Austauschmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Telearbeit
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote

Es handelt sich um eine auf zwei Jahre befristete Vollzeitstelle mit einem Umfang von 40,10 Wochenstunden im Angestelltenverhältnis. Die Vergütung erfolgt nach TV-L in Entgeltgruppe 13. Bei diesen Stellen werden Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Bewerbung von Frauen wird ausdrücklich begrüßt (Art. 7 Abs. 3 BayGIG).

Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 08.03.2021 ausschließlich über den Button "Online-Bewerbung" und reichen Sie alle dort geforderten Unterlagen in unserem Bewerbermanagementsystem ein. Bewerbungen per Post oder E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.

Ihr Team der Abteilung Service Recruiting und Personalentwicklung


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