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Mit 6.000 Studierenden in Technik und Wirtschaft sowie 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gestalten wir Zukunft. Auf unserem modernen Campus, eingebettet in eine wirtschaftsstarke und attraktive Region im Herzen Bayerns, qualifizieren wir junge Menschen wissenschaftlich und arbeiten an Innovationen.

Werden Sie Teil unseres Erfolges als

Forschungsprofessor/in (m/w/d) für
Sensorfusion und Multisensorsysteme für automobile Anwendungen

Fakultät Elektro- und Informationstechnik
Besoldungsgruppe W2

Die Professur ist eine Querschnittsprofessur im Bereich der KI-Mobilitätsinitiative der TH Ingolstadt, die im Rahmen der Hightech-Agenda Bayern gestartet wird. Ein Ziel der Technologieoffensive Hightech-Agenda Bayern ist es, ein landesweites KI-Netzwerk über ganz Bayern zu spannen und dabei den Standort Ingolstadt als Knotenpunkt mit dem KI-Spezialbereich Mobilität auszubauen. Zum Auf- und Ausbau dieses KI-Netzwerks richtet das Staatsministerium für Wissenschaft und Kunst bis 2023 insgesamt 100 zusätzliche Professuren ein, die sich über Knotenpunkte mit Spezialzentren und Endpunkten in den Regionen verteilen.

Ihre Aufgaben

  • Vertretung der Fachgebiete Sensorik, KI-gestützte multisensorielle Umgebungserfassung und robuste Sensordatenfusion für automatisiert oder autonom sich bewegende Fahrzeuge in der Lehre und der Forschung
  • Durchführung von grundständigen, deutsch- und englischsprachigen Lehrveranstaltungen aus den genannten sowie verwandten Gebieten
  • Aufbau und Betrieb des Forschungsschwerpunkts „KI-gestützte Gewinnung und Verarbeitung von Umfeldinformationen für das automatisierte Fahren“ im Rahmen des KI-Knotens für Mobilität der Hightech Agenda Bayern unter besonderer Berücksichtigung von Methoden der algorithmischen Zusammenfassung dynamischer Informationserfassungssysteme zur präzisen Zustandsschätzung
  • Einwerben von Drittmitteln sowie Betreuung von wissenschaftlichen Mitarbeitern und Promotionen
  • Übernahme von Aufgaben in der akademischen Selbstverwaltung der Hochschule und von organisatorischen Aufgaben im Forschungszentrum AININ
  • Nutzung moderner Methoden für die Lehre und Prüfungen, z.B. im Rahmen der Digitalisierung Aufbau und Darstellung von Fächern und Lerneinheiten auf Online-Lernplattformen
  • Angebot der Lehrveranstaltungen auch in englischer Sprache und mit englischen Vorlesungsunterlagen und Unterstützung der weiteren Internationalisierung der Fakultät
  • Aufbau und Darstellung von Lehrinhalten mit Hilfe von digitalen Medien
  • Einwerben von Drittmitteln sowie Betreuung von wissenschaftlichen Mitarbeitern und Promotionen

    Mit der Entwicklung von anwendungsbezogenen Forschungsvorhaben ist vorerst für eine Dauer von fünf Jahren eine Reduzierung der Lehrverpflichtung um 50 % geplant. In diesem Zeitraum ist die Zuweisung einer wissenschaftlichen Mitarbeiterstelle mit der Professur verbunden.

    Ihr Profil

    • Abschluss eines einschlägigen Hochschulstudiums
    • Nachweis der wissenschaftlichen Qualifikation i.d.R. durch eine abgeschlossene Promotion
    • Fundierte berufspraktische Erfahrungen in den Bereichen der Sensoren, Sensorsysteme und der Sensordatenfusion
    • Anwendungsbezogene Kenntnisse von KI-Methoden zur Verbesserung der Genauigkeit, der Objektklassifikation, der Vergrößerung des Gesamterfassungsbereichs und der detailreicheren Objektbeschreibung durch Sensordatenfusion
    • Hochrangige Publikationen zu Nutzung von Machine Learning Algorithmen für die Umfelderfassung in mobilen Systemen
    • Gute Vernetzung innerhalb der einschlägigen wissenschaftlichen Community
    • Freude am Arbeiten in Teams und der Weiterentwicklung des Lehrgebietes, der Hochschule und ihrer Forschungseinrichtungen
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

    Was wir Ihnen bieten

    • Ein dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien und abwechslungsreichen Aufgaben
    • Die technische Ausstattung einer der bundesweit forschungsstärksten Hochschulen für angewandte Wissenschaften
    • Kollegiale Zusammenarbeit und vielfältige Austauschmöglichkeiten

    Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Einstellungsvoraussetzungen und weitere Informationen entnehmen Sie bitte folgendem Link auf unserer Homepage:
    https://www.thi.de/karriere/wen-wir-suchen/einstellungsvoraussetzungen/ .
    In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat.

    Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt (vgl. Nr. 4.4.2 der BayInkIR).

    Die Hochschule fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und strebt insbesondere im wissenschaftlichen Bereich eine Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen werden daher ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.

    Bitte bewerben Sie sich mit ihren aussagekräftigen Unterlagen und Nachweisen zum beruflichen Werdegang und zu wissenschaftlichen Arbeiten bis spätestens 06.11.2020 ausschließlich über den Button "Online-Bewerbung" beim Präsidenten der THI. Bewerbungen per Post oder E-Mail können nicht berücksichtigt werden.



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