Banner

Mit 6.000 Studierenden in Technik und Wirtschaft sowie 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gestalten wir Zukunft. Auf unserem modernen Campus, eingebettet in eine wirtschaftsstarke und attraktive Region im Herzen Bayerns, qualifizieren wir junge Menschen wissenschaftlich und arbeiten an Innovationen.

Werden Sie Teil unseres Erfolges als

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) „Umfelderkennung und Automatisiertes Fliegen“ mit der Option zur Promotion

Das Institut für Innovative Mobilität der THI erforscht und entwickelt Konzepte, um die Mobilität der Zukunft sicherer, leistungsfähiger und ressourcenschonender zu gestalten. Einerseits werden hierfür über hochauflösende Sensorik und Sensordatenfusion die Verkehrsteilnehmer erkannt und andererseits wird der Verkehr vernetzt und zunehmend kooperierend gestaltet. Darüber hinaus bietet maschinelles Lernen auf der Basis von Verkehrsdaten ein hohes Potential für eine effizientere Steuerung des Verkehrs. Neue Funktionen zur Verkehrssteuerung werden in einer Konzeptphase zunächst über Simulationen, dann mit Hilfe von prototypischen Use Cases evaluiert und darauf aufbauend funktional sicher entwickelt und getestet. Verstärken Sie unser Team im Bereich Entwicklung von Vernetzung von kooperierenden Systemen. Verwirklichen Sie sich in spannenden Projekten, die auch für Promotionen geeignet sind. Begleiten Sie die Erforschung neuer Konzepte – von der Idee bis zum Test auf der Straße und in der Luft.

Ihre Aufgaben

  • In Projekten zum autonomen Fliegen entwickeln Sie Algorithmen und Software. Sie kombinieren modernste Sensorik für die Erfassung des Umfelds der Fluggeräte und verwenden Methoden der Künstlichen Intelligenz für die Sensordatenfusion zur Interpretation und Klassifizierung der Situation.
  • Darauf aufbauend unter Einbeziehung der Standortlokalisierung, 3D Karten und V2X Kommunikation entwickeln Sie Entscheidungsalgorithmen für automatisierte Manöver wie Kollisionsvermeidung. Um ausreichende Rechenleistung für die Datenverarbeitung zu ermöglichen, arbeiten Sie an der Realisierung breitbandiger, latenzarmer und zuverlässiger Kommunikation zwischen Fluggerät und Bodenkontrolle. Hierfür entwickeln Sie insbesondere auf Basis künftiger 5G Netze am Design und der Implementierung geeigneter Kommunikations- und Anwendungsprotokolle.
  • Sie übernehmen die technische Koordination der entsprechenden Arbeitspakete in verschiedenen Projekten, insbesondere der Entwicklung von Algorithmen für die Sensordatenfusion und für autonome Flugmanöver (Autopilot) und der Implementierung von Algorithmen in einer Software zur Durchführung von Flugversuchen.

Ihr Profil

  • Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder Diplom) mit sehr guten Noten im Bereich Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Informatik, Mathematik oder Physik bzw. einem verwandten Bereich
  • Fundierte Erfahrungen in strukturierter Softwareentwicklung in einer objektorientierten Programmiersprache (Python, Java, C++, C#)
  • Erwünscht sind Erfahrungen im Bereich der Avionik, Luftfahrttechnik und Reglungstechnik
  • Mathematische Kenntnisse in Datenanalyse und Statistik
  • Erfahrungen in Sensordatenfusion und Maschinellem Lernen
  • Hohe Motivation, Flexibilität und Teamfähigkeit
  • Fähigkeit eigenverantwortlich im wissenschaftlichen Umfeld zu arbeiten
  • Kommunikationssicheres Deutsch und Englisch

Was wir Ihnen bieten

  • Ein dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien und abwechslungsreichen Aufgaben
  • Die technische Ausstattung einer der bundesweit forschungsstärksten Hochschulen für angewandte Wissenschaften
  • Kollegiale Zusammenarbeit und vielfältige Austauschmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Telearbeit
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote

Es handelt sich um eine im Rahmen der Projektlaufzeit bis zum 28.02.2024 befristete Vollzeitstelle mit einem Umfang von 40,10 Wochenstunden im Angestelltenverhältnis. Die Vergütung erfolgt nach TV-L in Entgeltgruppe 13. Bei diesen Stellen werden Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Bewerbung von Frauen wird ausdrücklich begrüßt (Art. 7 Abs. 3 BayGIG).

Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 24.05.2021 ausschließlich über den Button "Online-Bewerbung" und reichen Sie alle dort geforderten Unterlagen in unserem Bewerbermanagementsystem ein. Bewerbungen per Post oder E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.

Ihr Team der Abteilung Service Recruiting und Personalentwicklung


Zurück zur Übersicht Online-Bewerbung