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Mit 6.000 Studierenden in Technik und Wirtschaft sowie 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gestalten wir Zukunft. Auf unserem modernen Campus, eingebettet in eine wirtschaftsstarke und attraktive Region im Herzen Bayerns, qualifizieren wir junge Menschen wissenschaftlich und arbeiten an Innovationen.

Werden Sie Teil unseres Erfolges als

Forschungsprofessor/in (m/w/d)
für Big Data-Technologien

Fakultät Informatik
Besoldungsgruppe W2

Die Professur ist eine Querschnittsprofessur im Bereich der KI-Mobilitätsinitiative der TH Ingolstadt, die im Rahmen der Hightech-Agenda Bayern gestartet wird. Ein Ziel der Technologieoffensive Hightech-Agenda Bayern ist es, ein landesweites KI-Netzwerk über ganz Bayern zu spannen und dabei den Standort Ingolstadt als Knotenpunkt mit dem KI-Spezialbereich Mobilität auszubauen. Zum Auf- und Ausbau dieses KI-Netzwerks richtet das Staatsministerium für Wissenschaft und Kunst bis 2023 insgesamt 100 zusätzliche Professuren ein, die sich über Knotenpunkte mit Spezialzentren und Endpunkten in den Regionen verteilen.

Ihre Aufgaben

  • Durchführung von deutsch- und englischsprachigen Lehrveranstaltungen aus dem Lehrgebiet und angrenzenden Themenfeldern
  • Vertretung des Fachgebiets Big Data-Technologien in den Studiengängen der Fakultät Informatik
  • Aufbau und Betrieb des Forschungsschwerpunkts „Big Data-Technologien“ im Forschungszentrum AININ und aktive Mitarbeit im Bay. Kompetenznetzwerk für Künstliche Intelligenz und Maschinelles Lernen
  •  Übernahme von Aufgaben in der akademischen Selbstverwaltung der Hochschule und von organisatorischen Aufgaben im Forschungszentrum AININ
  • Unterstützung und Weiterentwicklung der mit dem Fachgebiet assoziierten Labore
  • Aufbau und Darstellung von Lehrinhalten mit Hilfe von digitalen Medien
  • Einwerben von Drittmitteln sowie Betreuung von wissenschaftlichen Mitarbeitern und Promotionen

Mit der Entwicklung von anwendungsbezogenen Forschungsvorhaben ist vorerst für eine Dauer von fünf Jahren eine Reduzierung der Lehrverpflichtung um 50% geplant. In diesem Zeitraum ist die Zuweisung einer wissenschafltichen Mitarbeiterstelle mit der Professur verbunden.

Ihr Profil

  • Abschluss eines einschlägigen Hochschulstudiums
  • Nachweis der wissenschaftlichen Qualifikation i.d.R. durch eine abgeschlossene Promotion
  • Fundierte Kenntnisse und Berufserfahrung im Bereich der Architekturen und Algorithmen zur Verarbeitung und Analyse von sehr großen Datenmengen
  • Erfahrungen in der Anwendung von Programmiersprachen (bspw. C++, Python), Datenbank-systemen (bspw. Oracle DB, PostgreSQL, MySQL, Derby) und beim Einsatz von Datenanalyse- und Statistik-Software (bspw. SAS, Hadoop und andere Apache Tools, R)
  • Hochrangige Publikationen zu Einsatz und Weiterentwicklung von Big Data-Technologien
  • Exzellente Vernetzung innerhalb der einschlägigen wissenschaftlichen Community
  • Freude am Arbeiten in Teams und der Weiterentwicklung des Lehrgebietes und der Hochschule
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Einstellungsvoraussetzungen und weitere Informationen entnehmen Sie bitte folgendem Link auf unserer Homepage:
https://www.thi.de/karriere/wen-wir-suchen/einstellungsvoraussetzungen/
In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt (vgl. Nr. 4.4.2 BayInkIR).

Die Hochschule fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und strebt insbesondere im wissenschaftlichen Bereich eine Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen werden daher ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.

Bitte bewerben Sie sich mit ihren aussagekräftigen Unterlagen und Nachweisen zum beruflichen Werdegang und zu wissenschaftlichen Arbeiten bis spätestens 06.11.2020 ausschließlich über den Button "Online-Bewerbung" beim Präsidenten der THI. Bewerbungen per Post oder E-Mail können nicht berücksichtigt werden.



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