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Mit 6.000 Studierenden in Technik und Wirtschaft sowie 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gestalten wir Zukunft. Auf unserem modernen Campus, eingebettet in eine wirtschaftsstarke und attraktive Region im Herzen Bayerns, qualifizieren wir junge Menschen wissenschaftlich und arbeiten an Innovationen.

Werden Sie Teil unseres Erfolges als

Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit

Die Abteilung Personal & Organisation kümmert sich neben den Personalbelangen aller Beschäftigten der Hochschule auch um die Reisekostenabwicklung, die Poststelle und die Materialausgabe.

Ihre Aufgaben

  • Mitarbeit in der gesamten personalrechtlichen Betreuung der Tarifbeschäftigten der Hochschule, insbesondere des nichtwissenschaftlichen Personals
  • Dateneingabe in das Personal-und Stellenprogramm SAP-VIVA inkl. Führen der Personalakten
  • Bearbeitung von internen und externen Anfragen im Bereich der Tarifbeschäftigten
  • Erstellung von Statistiken und Auswertung
  • Mitarbeit bei Projekten innerhalb der Abteilung

Ihr Profil

  • Mit Erfolg abgeschlossene Verwaltungsausbildung oder kaufmännische Ausbildung
  • Erfahrung in der Personalverwaltung von Vorteil
  • Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
  • EDV-Kenntnisse in den Office-Programmen, idealerweise SAP-VIVA
  • Freude im Umgang mit Menschen
  • Teamfähigkeit, Sozialkompetenz, Organisationsgeschick

Was wir Ihnen bieten

  • Ein dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien und abwechslungsreichen Aufgaben
  • Die technische Ausstattung einer der bundesweit forschungsstärksten Hochschulen für angewandte Wissenschaften
  • Kollegiale Zusammenarbeit und vielfältige Austauschmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Telearbeit
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote

Es handelt sich um eine bis zum 31.12.2022 befristete Teilzeitstelle mit einem Umfang von 20,05 Wochenstunden im Angestelltenverhältnis. Die Vergütung erfolgt nach TV-L in Entgeltgruppe 6. Bei diesen Stellen werden Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Bewerbung von Frauen wird ausdrücklich begrüßt (Art. 7 Abs. 3 BayGIG).

Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 28.06.2021 ausschließlich über den Button "Online-Bewerbung" und reichen Sie alle dort geforderten Unterlagen in unserem Bewerbermanagementsystem ein. Bewerbungen per Post oder E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.

Ihr Team der Abteilung Service Recruiting und Personalentwicklung


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