Innovativ. Weltoffen. Verantwortlich.

Mit 5800 Studierenden in Wirtschaft und Technik und 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gestalten wir Zukunft. Erfolge in der praxisorientierten Lehre, der angewandten Forschung und der akademischen Weiterbildung sind unser Antrieb.

Die Arbeits- und Forschungsgebiete des Instituts für Innovative Mobilität treffen genau das Leitbild der TH Ingolstadt. Diese hat nämlich das Ziel, führende Mobilitäts-Hochschule Deutschlands zu werden. Der Wohlstand unserer Gesellschaft und unsere Wirtschaftskraft gehen einher mit einer stetigen Zunahme an Mobilität. Deshalb forscht das Institut an Mobilitätslösungen für morgen.

Gestalten Sie diese Zukunft mit uns als 

Technische Hilfskraft (m/w/d)  - Geringfügige Beschäftigung im Prüflabor


Institut für Innovative Mobilität

(Kennziffer P-19/42)

Ihre Aufgaben:

  • Sie unterstützen die Forschungsgruppe bei den täglichen Arbeiten im Labor
  • Sie betreuen die Laborgeräte
  • Sie unterstützen bei der Einhaltung der Arbeitssicherheit und sorgen für ein sauberes und angenehmes Arbeitsumfeld

Ihr Profil:

  • Idealerweise eine Ausbildung im Bereich Mechatronik oder Maschinenbau / Konstruktion
  • Sie arbeiten gerne im Team und sind kommunikativ
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    Problemlösungsfähigkeit und Kreativität

Es handelt sich um eine auf zunächst 2 Jahre befristete Stelle auf Minijob-Basis im Angestelltenverhältnis. Die Stelle ist je nach Qualifikation und dem daraus resultierenden Aufgabenzuschnitt nach TV-L bewertet. Eine Verlängerung der Stelle wird angestrebt.

Wir bieten Ihnen:

  • einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage
  • familienfreundliche Rahmenbedingungen mit flexibler Arbeitszeitgestaltung
  • ein spannendes und lebhaftes Arbeitsumfeld
  • umfangreiche Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Alle Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist.

Bei diesen Stellen werden Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Bewerbung von Frauen wird ausdrücklich begrüßt (Art. 7 Abs. 3 BayGIG).

Bewerbungen in elektronischer Form sind erwünscht. Bitte senden Sie hierfür Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisabschriften und Nachweise über die bisherige Tätigkeit) unter Angabe der Kennziffer bis spätestens 30.04.2019 als Datei im pdf-Format an karriere@thi.de .

Kontakt

Technische Hochschule Ingolstadt
University of Applied Sciences
Postfach 21 04 54
85019  Ingolstadt

Service Recruiting und Personalentwicklung
Verena Krauß
Telefon 0841 9348–5110

Service Recruiting und Personalentwicklung
Julia Schmidt
Telefon 0841 9348–5088